Chêne & Cie, Leader qualitatif dans le métier de la Tonnellerie et fournisseur auprès des plus prestigieux acteurs du monde des vins et spiritueux, recherche pour la société SYLVABOIS sur le secteur de Beauvais (60) un(e) :
ACHETEUR(SE) F/H
En collaboration avec le responsable Bois Energie vous gérez les achats bois de votre secteur :
- Vos activités principales
- Prospecter, démarcher les propriétaires privés pour trouver des chantiers forestiers.
- Estimer un prix de chantier en fonction de la nature des bois de chaque lot, de leur qualité et des conditions d’exploitations.
- Assurer une bonne relation avec les clients du début à la fin du chantier.
- Assurer les démarches règlementaires liées à l’achat et au suivi d’un chantier.
- Gérer l’exploitation des coupes de bois avec les prestataires bûcherons, débardeurs et transporteurs.
- Réaliser occasionnellement des travaux de bucheronnage.
- Suivre ses résultats périodiquement.
- Travailler ponctuellement en scierie dans les temps faibles en forêt.
- Votre Profil :
- Une première expérience dans le domaine forestier serait un plus.
- Qualités personnelles
- Autonome, responsable, dynamique
- Savoir rendre compte, transmettre les informations
- Goût pour la négociation
- Compétences particulières
- Connaitre le bois, idéalement les feuillus, le cas échéant, prévoir d’être formé en interne.
- Maitrise des outils Excel, messagerie, …
- Apprentissage sur les logiciels internes : CS-Cube
- Permis B obligatoire
Lieu de travail : chantiers du grand ouest Parisien. Rattaché au site de Compiègne (60)
Date de début prévue : dès que possible
Contrat : CDI
Statut : Technicien Agent de Maîtrise
Salaire : à négocier selon profil et expérience
Rémunération : sur 12 mois + primes annuelles
Eléments complémentaires au salaire : Mutuelle salarié prise en charge 100% par l’employeur
Transmettre lettre de motivation et Curriculum Vitae
En tant qu’employeur et dans le cadre de la Politique recrutement de Chêne & Cie, SYLVABOIS offre des opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance ou non-appartenance à une ethnie, et de handicap.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi et à la règlementation générale sur la protection des données (RGPD).