Commerciale – Legni enologici e soluzioni per l’affinamento Sud Italia e Sicilia

Riferimento : Commerciale
Contratto : CDI
Società : TARANSAUD
Data :
Descrizione

Desideri crescere professionalmente nel cuore del settore vini e spirits, ricoprendo un ruolo ad alto impatto sul territorio? Entra a far parte di Chêne & Cie, riferimento di qualità nella produzione di legni enologici e botti, e contribuisci allo sviluppo delle nostre vendite su un mercato strategico.

Nell’ambito della creazione di una nuova posizione finalizzata ad accompagnare lo sviluppo del marchio di legni enologici XtraChêne, Chêne & Cie ricerca un/una Commerciale – Legni enologici e soluzioni per l’affinamento per il Sud Italia e la Sicilia.

Missione principale

Il/la Commerciale Sud Italia avrà come missione principale lo sviluppo delle vendite dei legni enologici in rovere francese e americano del marchio XtraChêne, sia in vendita diretta sia attraverso una rete di agenti e distributori, presso le aziende vitivinicole del Sud Italia e della Sicilia.

Sarà responsabile dell’attuazione della strategia commerciale sul territorio di competenza, del monitoraggio delle performance e di un reporting regolare alla direzione commerciale.

Responsabilità

  • Attuare, sotto la responsabilità del Commerciale Italia, la distribuzione dei prodotti XtraChêne e delle soluzioni per l’affinamento del gruppo Chêne & Cie.
  • Fidelizzare e sviluppare il portafoglio clienti esistente attraverso la vendita diretta.
  • Costruire, sviluppare e animare una rete di distributori XtraChêne, al fine di ottimizzare la copertura del territorio e incrementare le vendite.
  • Monitorare le performance dei distributori: obiettivi, formazione, piani d’azione e follow-up regolare.
  • Organizzare e partecipare a fiere, eventi professionali e visite commerciali presso i clienti dell’area di competenza.
  • Svolgere attività di monitoraggio della concorrenza e riportare le informazioni di mercato: tendenze, prezzi, offerte e opportunità.

Perimetro della posizione

  • Sviluppare in via prioritaria la vendita dei legni enologici XtraChêne, che rappresenterà circa l’80% dell’attività, cogliendo al contempo opportunità commerciali relative agli altri marchi e alle altre soluzioni per l’affinamento del gruppo Chêne & Cie.

Profilo ricercato

  • Candidato/a originario/a dell’Italia o con una solida cultura italiana e una buona conoscenza delle regioni vitivinicole.
  • Perfetta padronanza dell’italiano, con un buon livello di francese o inglese.
  • Formazione in ambito commerciale, enologico o equivalente.
  • Esperienza comprovata nella vendita diretta e nella gestione di distributori nel settore vitivinicolo.
  • Ottime capacità relazionali, spiccate doti negoziali e capacità di animare una rete commerciale.
  • Autonomia, disponibilità agli spostamenti, spirito d’iniziativa e forte orientamento ai risultati.

Riporto gerarchico

La posizione riporterà gerarchicamente al Responsabile commerciale Chêne & Cie Italia, con riporto funzionale alla Direzione commerciale XtraChêne.

Sede di lavoro

La posizione sarà idealmente basata nella metà meridionale dell’Italia, con trasferte regolari nell’area di competenza e in Sicilia.

Retribuzione

Pacchetto retributivo interessante, comprensivo di fisso, variabile incentivante e auto aziendale.

  • Retribuzione annua lorda compresa tra 38.000 e 42.000 euro, in base al profilo e all’esperienza, più parte variabile.
  • Premio di partecipazione e incentivi previsti per legge, pari in media a due mensilità negli esercizi precedenti.
  • Buoni pasto da 8 euro per giorno lavorato, a carico dell’azienda per il 60%.
  • Comitato Sociale ed Economico con numerosi vantaggi, tra cui buoni vacanza.
  • Assicurazione sanitaria integrativa obbligatoria interamente a carico dell’azienda per una persona sola, oltre a un regime di previdenza aziendale.

Inviare CV e lettera di motivazione a: ddalibard@taransaud.com

In qualità di datore di lavoro e nell’ambito della propria politica di selezione, Chêne & Cie offre opportunità di accesso all’impiego senza distinzione di genere, età, sesso, origine, appartenenza o non appartenenza etnica, né disabilità.

Tutte le informazioni saranno trattate in modo riservato, conformemente alla normativa in materia di parità di accesso all’impiego e al Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR).